L’immagine che accompagna l’articolo racconta perché nelle nostre aziende ci devono essere degli organigrammi funzionali e non puramente decorativi, a uso e consumo degli organi di certificazione dei documenti della […]
A molti non è chiaro ma è la realtà: un’azienda, nonostante la leadership condivisa, nonostante il coinvolgimento, la crescita e la valorizzazione delle persone che sono fondamentali per la sua […]
Far crescere un gruppo è frustrante. Ogni volta che collaboriamo con qualcuno che abbassa il livello del nostro lavoro facciamo una scelta e dobbiamo accettarne le conseguenze. C’è una frase […]
L’anello debole della catena E’ il pezzo critico dell’insieme, quello che, se sollecitato troppo, cede, rompendo l’equilibrio dell’insieme e, in meccanica, facendo disastri a tutta la macchina. Lo vedi nella […]