Correre dietro al successo non serve a nulla: scritto da chi, per lavoro, aiuta gli Imprenditori delle p.m.i. a migliorare i propri risultati può sembrare un’eresia o un pericoloso boomerang, […]
Sono l’Allenatore d’Impresa, non un coach. Spesso mi viene chiesto:”Perchè Allenatore d’Impresa?” Per messaggi come quello che vedi nell’immagine che accompagna questo post. Non sono un coach, non ho studiato […]
Mai come in questi tempi i conflitti generazionali sono acuiti, vale per i normali rapporti famigliari, vale ancora di più per i passaggi generazionali nelle aziende. Io sono stato figlio […]
E’ semplice, è tutto in questa parola: fanatico. Nella definizione della Treccani che puoi leggere cliccando sulla parola “fanatico” della frase precedente c’è scritto: “di chi è mosso da passione […]
Ma chi è il Colonnello Sanders? Leggi la storia del Colonnello Sanders cliccando qui. Un personaggio incredibile il Colonnello Sanders: Harland Sanders è diventato famoso per aver fondato Kentucky Fried […]
Un evento che dovrebbe essere garanzia di continuità per l’azienda come il passaggio generazionale spesso si trasforma in un dramma, con lotte intestine e contrapposizioni stupide tra persone, senior e […]
Incertezza e precariato Nessun lavoro, come quello dell’imprenditore o del libero professionista è così precario. Nessun lavoro, come quello dell’imprenditore o del libero professionista, è così sicuro. Non è un […]
Fare il mestiere dell’imprenditore significa fare tanti errori, sbagliare, cadere, rialzarsi, riprovare. Nessuno, tranne noi, può sapere quanto ci costa avere sempre la motivazione alta per cercare di condurre le […]
Impossibile: il tempo, che ci travolge, che ci assilla. Non riusciremo mai a dominarlo. Questo è quello che spesso mi sento dire, ma io non credo che sia così. Gestire […]
Ho visto cose che voi umani… La frase, entrata nella storia del cinema, la pronuncia Rutger Hauer nel ruolo del replicante morente in Blade Runner, questa è la versione originale:”Io […]
Passaggio generazionale, le parole chiave Arroganza: E’ prima parola chiave con cui ti imbatti quando alleni le persone per un passaggio generazionale. Arroganza dei junior che pensano di sapere tutto, solo […]