Formazione tramite percorsi di gruppo e personali, in aula o in azienda.I percorsi di formazione spaziano tra i principali temi del management: la leadership, per ottenere risultati da se stessi e dagli altri. Il marketing per promuoversi con profitto a costi sostenibili e aumentare la nostra visibilità e branding nel mercato. Le vendite, per finalizzare il lavoro del marketing, un'azienda senza un reparto vendite efficiente ed efficace è come un esercito senza munizioni; la vendita è un'attività scientifica, se sai come farla. Comunicazione e public speaking: la comunicazione è il solvente di quasi tutti i problemi e imparare a parlare in pubblico anche a piccoli gruppi può fare la vera differenza per qualsiasi imprenditore o responsabile di gruppi di lavoro. Organizzazione aziendale e gestione del tempo, per rendere i processi che spesso oggi sono solo efficaci, anche efficienti.
Buon compleanno a me
Un punto di vista sulla vita nel giorno del mio compleanno Provo a immaginare: sono nato quando mi sono svegliato questa mattina, morirò quando mi addormenterò questa sera. Se fosse […]
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Responsabilità e potere
Responsabilità e potere Non ci sono segreti, se vogliamo ottenere risultati dobbiamo assumerci la responsabilità di ottenerli, prima di averli raggiunti. È semplice, ma molto difficile da fare. Questo è […]
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Parlare non è comunicare
Parlare non è comunicare Spesso, con tutte le buone intenzioni, ci vediamo puri, duri, integerrimi e non veniamo mai sfiorati dal fatto che possiamo essere fallaci, stupidi, sprovveduti, nella nostra […]
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Impara a copiare e far tuo
Impara a copiare e far tuo Nulla di quanto mi riguarda è originale. Io rappresento il risultato dello sforzo congiunto di tutti coloro abbia mai conosciuto. -Chuck Palahniuk- Le scoperte […]
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Iscriviti alla mia newsletter
Iscriviti alla mia newsletter. Perché dovrei farlo? Perché, se segui questo blog, nella newsletter periodicamente troverai la raccolta degli articoli che magari non sei riuscito/a a leggere: ogni dieci articoli […]
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Competenze e obiettivi
Competenze obiettivi L’altro giorno girando sulla rete ho trovato una fotografia che raffigurava questa affermazione: “O raddoppi le tue competenze o dimezzi i tuoi obiettivi”. Sembra banale, quasi ovvia, ma […]
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